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Frauen

Startups: Neue Initiative will Anteil der Gründerinnen steigern

Artikel | Veröffentlicht am 08.04.2021
Der Digitalverband Bitkom und der Startup-Verband habe eine gemeinsame Initiative ins Leben gerufen, um den Anteil von Frauen an der Spitze von Deutschlands Startups zu steigern – dieser liegt aktuell bei 16 Prozent. Die Initiative nimmt dabei insbesondere den Finanzierungsprozess in den Blick.

Frauentag: Fortschritte bei der Geschlechter-Vielfalt fordern Einsatz – auch von Unternehmen

Artikel | Veröffentlicht am 08.03.2021
Seit über 100 Jahren wird am 8. März der Internationale Frauentag gefeiert. Er ist ein Symbol für die Frauenrechte, die Gleichstellung der Geschlechter und den Kampf gegen Diskriminierung. Wenn wir heute über die politische Teilhabe von Frauen diskutieren, geht es mehr um ihren Anteil in den Parlamenten sowie in den Parteien und ihren Führungsgremien. Damit eng verknüpft ist die Gleichstellung von Frauen im Berufsleben insgesamt

BASECAMP ON AIR VIDEO: Männerberufe gibt es nicht

Artikel | Veröffentlicht am 23.02.2021
Trotz Fortschritten bei der Gleichstellung von Männern und Frauen in einigen Bereichen gibt es noch immer viele Berufe, die hauptsächlich von Männern ausgeübt werden. Am 18. März tauschten sich bei BASECAMP ON AIR auf Einladung von Telefónica Deutschland und Global Digital Women vier spannende Gäste zum Thema Gleichstellung im Beruf sowie zu ihren persönlichen Erfahrungen und Lebenswegen aus.

Diversity: Vorbilder, Quoten und “mehr Mut auf beiden Seiten”

Artikel | Veröffentlicht am 19.02.2021
Trotz Fortschritten bei der Gleichstellung von Männern und Frauen in einigen Bereichen gibt es noch immer viele Berufe, die hauptsächlich von Männern ausgeübt werden. Dazu gehören naturwissenschaftliche Berufe, weite Teile der Wirtschaft aber auch die Feuerwehr. Telefónica Deutschland und Global Digital Women luden daher vier spannende Gäste aus all diesen Bereichen ein, die bei BASECAMP ON AIR über Herausforderungen und Hebel bei der Gleichstellung und ihre persönliche Lebenserfahrung berichteten

Diversity: Mehr Teilhabe für Frauen in der Digital-Wirtschaft

Artikel | Veröffentlicht am 04.02.2021
Immer mehr Frauen gelingt der Sprung in die Führungsetagen deutscher Unternehmen. Auf Vorstandsebene fällt der Frauenanteil jedoch weiterhin verhalten aus. Das belegen aktuelle Zahlen des Managerinnen-Barometer 2020 vom Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung. Für mehr Geschlechterparität könnten nun Entwicklungen auf Bundes- und EU-Ebene sorgen.