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Gleichstellung

BASECAMP ON AIR VIDEO: Männerberufe gibt es nicht

Artikel | Veröffentlicht am 23.02.2021
Trotz Fortschritten bei der Gleichstellung von Männern und Frauen in einigen Bereichen gibt es noch immer viele Berufe, die hauptsächlich von Männern ausgeübt werden. Am 18. März tauschten sich bei BASECAMP ON AIR auf Einladung von Telefónica Deutschland und Global Digital Women vier spannende Gäste zum Thema Gleichstellung im Beruf sowie zu ihren persönlichen Erfahrungen und Lebenswegen aus.

Diversity: Vorbilder, Quoten und “mehr Mut auf beiden Seiten”

Artikel | Veröffentlicht am 19.02.2021
Trotz Fortschritten bei der Gleichstellung von Männern und Frauen in einigen Bereichen gibt es noch immer viele Berufe, die hauptsächlich von Männern ausgeübt werden. Dazu gehören naturwissenschaftliche Berufe, weite Teile der Wirtschaft aber auch die Feuerwehr. Telefónica Deutschland und Global Digital Women luden daher vier spannende Gäste aus all diesen Bereichen ein, die bei BASECAMP ON AIR über Herausforderungen und Hebel bei der Gleichstellung und ihre persönliche Lebenserfahrung berichteten

BASECAMP ON AIR: Männerberufe gibt es nicht – über Mut, Astronautinnen, Feuerwehrfrauen und Vorständinnen (18.02.2021)

Online-Event | Veröffentlicht am 03.02.2021
Veranstaltungstermin: 18.02.2021 - 18:00 Uhr | Veranstalter: BASECAMP ON AIR
Am 18. Februar 2021 wollen wir gemeinsam mit Global Digital Women und Telefónica Deutschland ein Zeichen setzen: Männerberufe gibt es nicht.

#SheTransformsIT: Mehr Frauen in die Digitalberufe

Artikel | Veröffentlicht am 02.12.2020
Frauen sind in Informatikberufen noch immer unterrepräsentiert. Das ist auch eine Herausforderungen in Bezug auf den ohnehin bestehenden Fachkräftemangel. Die Initiative #SheTransformsIT will Frauen Chancen und Karrieren in Digitalberufen eröffnen

BayFiD: Diese Initiative sorgt für mehr Diversität in der Digitalbranche

Artikel | Veröffentlicht am 21.09.2020
Die Initiative „Bayerns Frauen in Digitalberufen“ (BayFiD) vom Bayerischen Staatsministerium für Digitales setzt sich für die Förderung junger Frauen in der Tech-Branche ein – mit Unterstützung erfahrener Digitalpaten, darunter Valentina Daiber von Telefónica Deutschland.